菏泽市国企改革深化：三家企业获评AAA信用评级

12月26日，菏泽市人民政府新闻办召开新闻发布会，介绍“十四五”时期菏泽市属国资国企改革发展的有关情况。市国资委主要及相关负责人出席发布会并回答记者提问。

据介绍，“十四五”时期是菏泽市属国资国企深化改革、提质增效的关键五年。菏泽市聚焦高质量发展，深入推进国企改革三年行动和国企改革深化提升行动，取得了显著成效。

改革攻坚：激发内生动力

菏泽市以“敢干实干”精神，推动国企改革走深走实。国企改革深化提升行动的151项“硬指标”全面落实，相关改革案例在全省推广。现代企业制度更加完善，党的领导深度融入公司治理，董事会建设与外部董事作用显著增强。

市场化经营机制全面建立，经理层成员任期制和契约化管理实现全覆盖，形成了与业绩贡献紧密挂钩的考核薪酬体系。管理人员竞争上岗率达到100%，中长期激励稳步推进。

创新发展：培育新兴动能

国有资本布局持续优化，经营性国有资产统一监管，管理权限得到厘清。菏泽市制定出台了《关于公布市属企业功能定位界定与分类和主业的通知》，明确了国有资本运营公司、国有资本投资公司和产业发展集团的功能定位。

通过重组整合，对同质化权属企业进行合并重整，资源要素配置不断优化。菏泽创新产业投资有限公司、交投集团、财金集团等三家企业相继获评AAA主体信用评级，市属国资国企已形成“3家AAA、9家AA+”的高信用矩阵。

“通过授权经营、资产划转等方式，菏泽市属企业的综合融资成本大幅降低，国企信用显著提升。”

民生服务：践行国企担当

市属国企将社会效益放在突出位置，投资建设了一大批支撑性重大项目和民生工程。在基础保障方面，完成了菏泽医专新校区、市立医院东院区等项目建设，全力保障教育、医疗、供暖、供水。

在城市服务方面，菏泽东站、牡丹机场投入运营，长江路快速通道等重大交通设施建成通车，极大便利了市民出行。在乡村振兴方面，华瑞集团全力保障粮食收购工作，土发集团的仿山芍药繁育推广示范区带动了周边农民就业。

党建赋能：筑牢发展根基

菏泽市坚持党的领导贯穿改革发展全过程，全面落实“党建入章”“一肩挑”等制度，确保党委领导作用有效发挥。市属企业及重要子公司全部实现党组织书记、董事长一人担任，实现“一肩挑”。

五年来，市属国资国企新设立了6个党委、4个党总支、117个党支部，实现应建尽建，全面覆盖。积极探索符合企业经营、具有典范效应的特色党建模式，推行“项目一线育党员、锻干部”机制。

菏泽市的国企改革不仅在体制机制上取得了突破，还在实际操作中展现了强大的执行力和创新能力。未来，菏泽市将继续深化国资国企改革，推动高质量发展。