广东国资国企2026年招聘活动启动：线上线下多渠道创新

自4月16日起，2026年广东国资国企专题招聘活动正式拉开帷幕。此次招聘活动将通过“线上+线下”双渠道进行，旨在为求职者提供更广泛的就业机会。据悉，超过400家国有企业将提供5000多个工作岗位，涵盖“先进装备与高端制造”、“数字经济”、“能源电力”等十大产业专区。

此次招聘活动的亮点之一是首次开通“线上+线下”招聘渠道。求职者可以通过“广东公共求职招聘服务平台”或“粤就业”小程序进行线上简历投递，极大地方便了求职者的应聘流程。

招聘活动的创新亮点

创新布局提升交流效率

本次活动首次采用“回”字形布局规划企业展位，旨在最大化拓宽交流空间。这样的布局设计打破了传统展位的局限，使企业HR与求职者能够面对面深入沟通，提高供需对接效率与体验感。

AI技术助力精准匹配

招聘活动还引入了AI导航技术，通过“粤聘云智能体”小程序实现岗位精准匹配。该小程序提供AI模拟面试、职业规划、智能岗位匹配和现场展位导航等功能，为求职者打造“智慧招聘”新体验。

全方位人才服务

现场设置了政策咨询区、退役大学生士兵服务专区、简历诊断区等，并提供自助打印、职业妆造、行李寄存等特色便捷服务，力求在每个细节上体现南粤爱才的温度。

丰富的现场体验

活动现场还特邀广州本土国有企业参与，提供精美粤式点心与特色饮品。同时，省属国有企业“百千万工程”对口帮扶协作产品展示与互动体验区也将亮相，让求职者在求职的同时，沉浸式感受岭南文化与湾区活力。

此次招聘活动不仅为求职者提供了丰富的就业机会，还通过多样化的服务和体验，提升了活动的吸引力和影响力。4月22日，活动将在广州市天河体育中心南门广场举行，期待您的参与。

来源：广东国资微信公众号