智能制造业面临人才挑战：孙志强呼吁构建复合型人才体系

担任全国政协委员既是崇高的荣誉，更是沉甸甸的责任。这份经历让我深刻体会到，政协委员不仅要“身入”基层，更要“心入”基层，把行业的痛点、企业的呼声、一线的智慧带到两会上。全国政协委员、广州市工商联副主席、广州瑞松智能科技股份有限公司董事长孙志强在接受采访时表示，2026年全国两会召开在即，他将重点关注如何构建支撑智能制造高质量发展的人才体系。

孙志强指出，当前中国智能制造业面临一个突出的矛盾：企业急需既懂工业大模型又精通制造工艺的复合型人才，而高校培养的学生与产业需求存在“时差”。这种人才供需的“双重短缺”正在成为制约产业升级的直接瓶颈。

人才培养与产业需求的双重短缺

孙志强强调，应构建一个能够动态响应产业变革、有效激发人才价值的高效能生态体系，从战略领军人才培育、产教深度融合、评价机制改革等方面系统施策。

“解决产线重大故障的实践贡献，应该获得与发表高水平论文同等的认可。”

2025年的《政府工作报告》提出，推动更多资金资源“投资于人”、服务于民生。孙志强认为，对于制造业而言，这意味着不仅要投设备、建厂房，更要投人才、强技能。他希望看到财政资金、科技资源更多地向人才引育倾斜，形成“人才投入—产业升级—效益提升—再投入”的良性循环。

国产机器人产业的崛起

在广州瑞松机器人技术有限公司，最新研发的高精高速机器人（PLR机器人）已于近期正式批量化生产。该机器人有望为我国半导体、超精密制造等领域提供重要支撑，并已在国内外标杆企业的产线进行验证，效果良好。

“每一台手机、电脑、车载屏，只要我们打开看它的屏幕后面，就能看到一条连接用的软排线。”

近年来，国产机器人的产业链工业化优势显著增强。2024年国产工业机器人品牌在国内市场份额已经突破50%，2025年中国工业机器人实现了历史性的净出口，意味着国产机器人不再只是外资品牌的“替代者”，开始进入市场主导阶段。

推动新兴产业发展：四大建议

孙志强提出了推动新兴产业发展的四点建议：

• 场景驱动：全面推动颠覆性技术示范应用项目建设，从政策层面引导新技术新产品“应用尽用”。
• 耐心资本：建议创新投融资机制，推动国家大基金、国有控股基金积极参与科创企业的战略投资。
• 多维评价：推动建立以创新价值、能力、贡献为导向的多元化人才评价体系。
• 跨部门协同：建议建立常态化的“智能制造人才发展”机制，由多个部门共同参与，统筹规划、政策协调与资源整合。

孙志强总结道：“2026年，产业真正的决胜点在于具身智能大模型与工业知识的深度融合。谁能率先实现机器人在开放环境中的自主学习与情境理解，谁就能定义下一个十年的产业标准。”

他还指出，国家层面密集出台了一系列推动人工智能与制造业深度融合的政策，这些政策如何从“顶层规划”转化为“车间实效”，需要更细化的配套措施。

广州日报新花城记者：武威

广州日报新花城编辑：马俊贤