英伟达CEO黄仁勋子女成长路径揭示：从餐饮到科技高管

英伟达CEO黄仁勋的子女成长路径近日曝光，引发广泛关注。其女儿Madison和儿子Spencer，现均担任英伟达高管职位。尽管两人没有直接参与英伟达的核心数据中心业务，他们所负责的仿真软件和机器人产品线却是公司未来发展的重点方向。

Madison自2020年加入英伟达，现为仿真软件部门高级总监；Spencer则于2022年加入，担任机器人产品线经理。尽管两人都没有科技公司背景，但他们的职业发展轨迹显示了从基层到高管的成长历程。

Madison的职业转型：从烹饪到仿真软件

现年34岁的Madison，中文名黄敏珊，目前是英伟达Omniverse部门的高级总监。她的职业生涯始于餐饮业，2012年在美国烹饪学院获得烹饪艺术工商管理学士学位，随后在蓝带厨艺学院深造，并曾在纽约和旧金山担任厨师。

Madison的职业生涯在2015年迎来转折，她加入LVMH公司，担任市场营销与开发经理，并在伦敦政治经济学院学习数据科学课程。2019年，她和Spencer一起参加了MIT的AI高管课程，随后在2021年获得伦敦商学院的MBA学位，正式进入英伟达。

“Madison在25财年的收入为110万美元，包括基本工资、奖金和其他福利。”

Spencer的多元经历：从酒吧主理人到机器人经理

35岁的Spencer，中文名黄胜斌，目前负责开发用于机器人的AI模型与仿真软件。他的职业生涯同样多元化，2012年从芝加哥哥伦比亚学院毕业后，曾在家乡开设了一家名为R&D Cocktail Lab的鸡尾酒酒吧，并经营了八年。

Spencer在酒吧经营期间获得了国际大奖，酒吧曾入选亚洲50佳酒吧。之后，他在哈佛商学院和纽约大学深造，获得MBA学位，并在辉瑞、福特等公司担任咨询师。2022年，他加入英伟达，担任Isaac Sim Cloud团队产品经理。

“Spencer的年薪据爆料为53万美元。”

家庭影响与职业选择

黄仁勋的子女虽然最终选择了科技行业，但他们的成长路径并非一帆风顺。Madison和Spencer的经历显示出他们在不同领域的探索和积累，最终在科技行业中找到自己的位置。

业内专家指出，黄仁勋子女的职业选择不仅受到家庭影响，也反映了个人兴趣和市场趋势的结合。英伟达在仿真和机器人领域的布局，正是公司未来发展的关键。

未来展望与行业影响

Madison和Spencer的职业发展不仅对英伟达内部产生影响，也为其他科技公司提供了参考。随着科技行业的不断发展，跨领域的经验和多元化的背景可能成为未来职业发展的重要因素。

未来，英伟达在仿真和机器人领域的布局将如何发展，仍需时间检验。但可以肯定的是，Madison和Spencer的加入为公司注入了新的活力和视角。

这对兄妹的职业选择和成长路径，或许也为其他年轻人提供了借鉴：无论起点如何，最终的职业方向可能会在不断的探索和尝试中逐渐清晰。