印度靛藍航空因機師排班問題取消上千航班，旅客受困

印度最大航空公司靛藍航空（IndiGo）近日因「新排班規定」導致機師人力短缺，迫使其取消超過一千個航班。這一事件發生在印度旅遊旺季，數千名旅客因此滯留在全國各地機場，影響範圍廣泛。

靛藍航空在印度國內航線的市占率高達60%，每日營運超過2000架次航班。然而，近三日來，該公司因為新排班規定的實施，面臨機師人力嚴重不足的問題。包括首都新德里在內的多個主要城市的航班被迫取消，對旅客的出行計劃造成了極大影響。

排班問題引發的連鎖反應

靛藍航空執行長埃爾伯斯（Pieter Elbers）表示，航班運營至少要到下星期才有可能恢復正常。為了減少旅客的不便，靛藍航空已經延長免除取消手續費的時間，以緩解旅客的經濟損失。

據了解，這次的排班問題主要是由於新規定的實施，導致機師的工作時間安排不當。這一變動使得許多機師無法在規定時間內完成飛行任務，進而影響到航班的正常運營。

此次事件正值印度的旅遊旺季，對於計劃出遊的旅客來說無疑是一次重大打擊。印度的旅遊業在這段時間通常會迎來大量的國內外遊客，航空運輸的需求量也隨之增加。

根據印度旅遊業協會的數據，旅遊旺季的航空需求通常比平時高出30%以上。靛藍航空作為國內最大的航空運輸公司，這次的航班取消事件無疑對整個旅遊市場造成了不小的衝擊。

航空業專家表示，這次事件暴露了航空公司在排班管理上的不足。專家建議，航空公司應該在制定新規定時，充分考慮機師的工作負荷和休息時間，以避免類似事件的再次發生。

「航空公司需要在排班管理上更加靈活，並與機師保持良好的溝通，這樣才能確保航班運營的穩定性。」——航空業分析師

未來，靛藍航空需要採取更多措施來改善其排班系統，以避免此類事件對公司聲譽和旅客信心的進一步影響。隨著印度航空市場的快速增長，如何在保持高效運營的同時，保障員工的工作環境，將成為航空公司面臨的重要課題。

此次事件提醒了航空業界，無論是人力資源管理還是運營策略，都需要不斷調整和優化，以應對不斷變化的市場需求和挑戰。