台灣軍公教明年不調薪引發輿論風波

行政院會於21日通過2026年度中央政府總預算案，確定明年軍公教人員不調薪。行政院長卓榮泰表示，過去四年軍公教人員已三度加薪，累積漲幅達11.4%。由於中央財源緊縮，明年還需舉債近4000億元，若再加薪恐引發「社會觀感不佳」。此言一出，立即引發網友怒火，Dcard與PTT等社群平台上充滿批評聲浪，指責政府推諉責任、忽視基層處境。

卓榮泰進一步指出，今年《財政收支劃分法》修法後，中央需額外撥付4165億元給地方政府，財源更加緊縮。此外，美國對台徵收20%對等關稅，傳統產業面臨挑戰，政府需投入大量資源扶植。在如此巨大的財政壓力下，難以為軍公教人員增加薪資經費。他強調：「一旦大幅增加軍公教待遇，恐引發社會觀感不佳。」

軍人待遇例外政策引發不滿

儘管如此，立法院今年已三讀通過《軍人待遇條例》修正案，明定自2026年元旦起，志願役官兵每月齊頭式加給提高至3萬元，二等兵起薪達5萬7千元。相關經費已於今年追加預算編列，明年也會如實納入，因此不受此次「不加薪」決策影響。

這一政策引發輿論反彈，PTT與Dcard上怨聲載道。不少公職人員群起批評：「原來調不調薪是看社會觀感喔？」、「笑死，什麼社會觀感不佳，說的你好像真的在乎一樣。」他們質疑政府撒錢政策不手軟，卻要公教人員承擔責任，「調薪不過是跟上物價，卻被說成是天大的恩惠。」

基層公務員的聲音

許多基層公務員抱怨新進薪水不到4萬元，「勞工最低工資都快追上來了，誰還願意考公職？」、「看到幾個人說軍公教很爽，我自己就是公務人員，機關裡一堆缺額根本補不滿，每年考試錄取一堆人直接放棄報到，公務員是在爽個屁啊？」也有人直言：「軍公教早就淪為中下階層了，除了高官誰在爽？」

軍人待遇加薪的例外政策，更加劇公教人員的不滿，質疑：「那為什麼軍人能加？笑死，觀感不佳難道只有公務員？公職是什麼很賤的人嗎？」、「軍人加薪就不怕社會觀感，公務員加3%卻怕死人，這邏輯誰能懂？」、「可憐！公務員連乞丐3%都沒有，大家知道要怎麼對待工作了嗎？」、「以後就是猴子當公職 不要太不滿。」

未來展望與政府回應

面對輿論壓力，政府可能需要重新審視其財政政策，特別是在平衡社會觀感與維持公共部門士氣之間的取捨。專家指出，若不改善基層公務員的薪資待遇，可能會導致人才流失，進而影響政府效能。

未來，政府可能需要考慮其他形式的補助或福利，以彌補薪資凍結對公務員的影響。此外，如何有效溝通政策決策背後的理由，也是政府需面對的挑戰。