实习生抽中显卡引发争议，紫龙游戏澄清无关

近日，一位上海某公司的实习生小金（化名）在社交平台发帖称，自己因公出差，在活动现场参与集章抽奖，意外抽中了一张价值约3000元的GeForce RTX 5060显卡。然而，随行的公司同事告知他“显卡属于公司财产，财务已经知道了，需要上交”。

11月20日，小金向记者透露，在与公司多轮“约谈”后，虽然公司最终不再强行索要显卡，但也暗示他“另谋高就”。目前，小金已提交了离职申请。随着相关帖子在网络发酵，关于“打工人因公出差的中奖归属”问题引发了网友热议。

紫龙游戏发布澄清公告

11月22日，紫龙游戏上海研发中心发布公告，明确指出该事件与本公司及全体员工无任何关联。

“近期，我司关注到微博、小红书、抖音、知乎、脉脉等网络平台流传‘小伙出差时抽中大奖公司要求上交’的热门话题，相关视频评论区出现大量将该事件与我司强行关联的不实言论。”

公告中，紫龙游戏详细说明了公司并未参加此次展会，强调该事件与公司及员工无任何法律或事实关联，并呼吁网友停止传播不实信息。

网络谣言的影响与公司反应

紫龙游戏在公告中指出，传播期间，大量网友因误解对公司进行无端指责、恶意评论，部分极端言论已构成名誉侵权。同时，公司招聘网站遭到恶意围攻，严重干扰正常招聘秩序，对公司品牌声誉、人才吸引及经营环境造成实质性负面影响。

为此，紫龙游戏表示已固定相关证据并报警处理，将通过司法途径追究法律责任。

社会反响与法律视角

这一事件引发了关于员工因公出差所得奖品归属的广泛讨论。法律专家指出，根据《劳动合同法》，员工因公出差期间获得的奖品是否属于公司财产，需视具体情况而定，通常与公司政策和员工合同条款相关。

有网友表示，企业应明确奖品归属政策，以避免类似纠纷。与此同时，企业在面对网络谣言时，应采取法律手段维护自身权益。

展望未来

紫龙游戏表示，将持续关注舆情动态，并通过官方渠道发布补充说明。同时，呼吁社会各界通过正规途径核实相关信息，以维护健康的网络环境。

这一事件不仅揭示了企业与员工之间的奖品归属问题，也反映了在信息传播迅速的网络时代，企业如何有效应对谣言和保护声誉的重要性。