深圳“科创青藤”体系：加速科技成果转化的创新引擎

“十五五”规划建议明确指出，要推动科技创新和产业创新深度融合，加快重大科技成果的高效转化应用，营造具有全球竞争力的开放创新生态。深圳市响应这一号召，首创了“科创青藤成果转化服务体系”，旨在打通从实验室到生产线的转化之路，解决资金、中试、人才等多重堵点。

深圳“模力营”：孵化创新种子的摇篮

作为粤港澳大湾区首个专注于大模型领域的垂直孵化器，“模力营”由深圳南山区主导，成立一年多来，已吸引140多家人工智能与机器人企业入驻。这些团队大多处于初创期，面临资金、场地、资源对接等挑战。

“模力营”致力于培育人工智能领域具有潜力的创新“种子”，这些种子大多来自重点科创比赛、高校及专业技术经理人的推荐。进入“青藤”的种子库后，他们可以获得算力、数据、融资、法律、市场资源等专业赋能。

深圳南山区还推出了“六个一”政策，帮助创业者轻装上阵。今年6月，刚从清华博士毕业的许展玮便是这一政策的受益者。他凭借手势识别技术，在“模力营”的支持下，迅速完成了公司组建和产品原型的迭代。

中试基地：加速科技成果落地的关键

当创新种子萌发，如何从“样品”转化为实用产品成为关键。深圳的“科创青藤成果转化服务体系”提供了一批概念验证中心和中小试平台，帮助团队克服中试环节的高投入和高风险。

记者走访了一家mRNA创新药物和疫苗中试基地，该基地为新药研发团队提供全产业链的技术与服务。专家介绍，mRNA药物研发门槛高、技术新，涉及十多个关键技术工艺，而中试基地拥有的310多项国内外专利，大大降低了新药研发风险和成本。

“在过去几年里，这个平台上已经有9款产品进入临床阶段，从想法到临床大约只需一年到一年半的时间。”——瑞吉生物创始人 胡勇

高级职业技术经理人：科技成果转化的“摆渡人”

“科创青藤成果转化服务体系”创新性地建立了“高级职业技术经理人”认定体系。这些经理人既懂科技前沿，又熟悉产业与资本，扮演着“创新摆渡人”的角色。

记者跟随高级职业技术经理人刘仁辰走访了一家生物医药团队，该团队正在利用多能干细胞进行大批量毒性测试。团队创始人表示，刘仁辰团队从资金支持到产品落地规划，全程提供了专业赋能。

“他们不但给了我们商业化道路上的‘铁锹’，还帮我们找到了‘金矿’，完成了技术知识从书架到货架的转化。”——深圳智听创始人 陈霏

深圳市新质生产力科技促进中心主任王辉表示，通过系统性的制度设计，深圳将政府、企业、高校与市场紧密联结，构建了一条清晰、协同、开放的成果转化生态链。

面向“十五五”规划建议对科技创新与产业创新深度融合的要求，深圳的“青藤体系”正为大湾区的未来发展积蓄着深沉而活跃的创新生命力。