賴清德領導力受質疑：大罷免失敗後的挑戰與反思

毫無意外，繼七二六大罷免失敗後，八二三第二波罷免行動再次全軍覆沒，沒有一席國民黨立委被罷免。相反地，反對罷免的票數遠遠超過支持罷免的票數。賴清德總統的「敗後講話」再次讓人失望，這也引發了對其領導力的質疑。

賴清德在罷免行動中以總統身份親自上陣，但「團結國家十講」未及一半便嘎然而止。他在核三延役公投中表態投下反對票，儘管他自己曾表示核安問題不是投票能決定的。最終，七位立委全數安全過關，核三延役公投也未能跨過門檻，但同意票數已遠高於上次核四商轉公投，顯示「非核」風向已經轉變。

能源政策的彈性與挑戰

賴清德在能源政策上展現了「相對彈性」。雖然公投未過門檻，他表示理解社會對多元能源的期待。他引用新修訂的《核管法》，強調政府必須由核安會制定安全審查辦法，並由台電依此進行自主安全檢查。他承諾會請核安會廣納各界意見，完成相關辦法，並請台電在法規公告後重啟舊核電機組自我安全檢查。

這一舉措被視為一個相對明確的信號，無論民進黨是否仍堅持非核政策，台電必須隨時準備重啟核電機組的安全檢查。賴清德的宣告也讓核三延役公投的正方代表童子賢稍感安慰，繼續相信賴清德「可能重啟核電」。然而，賴清德是否能做到，仍需觀察其領導力。

在罷免行動失敗後，賴清德的「敗後談話」中提到將進行「四項調整」，包括內閣人事改組、調整施政順序、加強行政立法互動以及調整國家財政體質。然而，這些舉措被批評為空洞無物，難以讓人民「有感」。卓榮泰的留任也被視為賴清德不願承認錯誤的表現，顯示出其領導力的不足。

台灣民意基金會董事長游盈隆形容賴清德的談話「太保守、太傳統、太自我防衛、太自我設限」，並指出「新回合的在野政黨交鋒已經開始」。他對台灣政治無法回歸大和解、大聯合、大改革的正確道路感到「深深的憂傷」。

賴清德面臨的挑戰不僅是個人領導力的考驗，也是台灣政治的危機。如何在政治鬥爭中找到平衡，推動實質改革，將是他未來必須面對的課題。這不僅關乎賴清德的政治生涯，也關係到台灣民主的未來。

在這樣的背景下，賴清德需要展現更強的領導力，推動實質性的改革，才能真正實現他口中所說的「團結」。