京东与宿迁共建“城企共生”新模式：产业兴旺与就业创新

光明网讯 (记者 刘晗旭) 近日，京东为宿迁市来龙镇光明村送年货的活动再次引发广泛关注。光明村党委书记张贵在采访中表示，在京东流量和产业投入的推动下，村里不仅吸引了大量外地游客，促进了本地文旅产业的发展，还吸引了越来越多的年轻人回乡创业、就业，适龄劳动力就业率达到100%。

这种变化不仅限于光明村，整个宿迁市近年来也经历了显著的转变。京东在宿迁的实体项目和重点合作项目已超过十个，累计固定资产投资超过200亿元，直接和间接带动了超过10万人在家门口就业。这一亮眼的数据背后，不仅体现了一家民营企业与一座城市的“双向奔赴”，更是新时代背景下“企城共生”模式的生动实践。

筑牢根基：以重资产投入铺就产业底座

产业兴则城市兴，产业强则城市强。京东对宿迁的赋能，首先体现在真金白银的硬投入上。覆盖客服、物流、云计算、AI算力等领域的实体项目，如同坚实的基石，为宿迁数字经济产业筑起了四梁八柱。

据了解，在宿豫区，京东客服中心三大园区总投资超过60亿元，其中3号园区京东智慧城是当前国内单体最大的电商平台呼叫中心之一；京东物流亚洲一号宿迁宿豫智能产业园通过智能分拣中心和无人仓建设，实现90%的订单当日达或次日达。在湖滨新区，京东云华东数据中心总投资80亿元，具备30万台服务器安装运营能力，京东云(宿迁)AI大数据智能处理中心拥有AI相关专利4200余个，为区域数字经济发展提供了强大的算力支撑。

这些项目不是简单的“飞地经济”，而是深度扎根的“产业地标”。从全球客服中心到全球培训基地，从智慧物流调度中心到AI大数据处理中心，京东将核心资源、前沿技术与管理经验持续注入宿迁，推动当地从传统农业城市向数字经济高地转型。

造血共生：以就业创新激活内生动力

如果说重资产投入是“输血”，那么构建全方位的人才培养体系与就业生态，则是帮助城市实现“自我造血”。京东对宿迁的赋能，关键不在于一时的投资数额，而在于创造了可持续的就业机会与人才成长通道。

截至目前，京东在宿迁的实体项目直接吸纳就业超过2万人，其中京东物流在宿员工达6845名，京东智慧城已入驻1.3万余人，AI大数据处理中心现有员工1500余人。更重要的是，京东全球培训基地年培训约2万人，这不仅满足了企业自身的人才需求，更为整个行业输送了专业技能人才。

“从‘劳动力’到‘技能型人才’的转变，正是‘人才是第一资源’理念的生动实践。”

在民生领域，这种“造血式”赋能更为显著。京东互联网医院(宿豫医院)作为京东集团全国首个线下医院，让本地居民不出门就能享受北京、上海的专家服务；京东家政实训中心已培训员工300余名，将高端家政服务引入宿迁。

去年8月，京东折扣超市以四店齐开的大手笔落户宿迁市，开店首日每家店都是人潮涌动，吸引了大量消费者排队抢购。当地数据显示，这四家店仅单日累计接待顾客数就超30万人次，不仅进一步促进宿迁首发经济发展，更为当地消费市场注入新活力。而当时，京东折扣超市在全国也只开了五家店。

生态重塑：以新质生产力引领未来图景

当产业根基稳固、人才梯队成型，更深层次的变革正在发生。京东与宿迁的合作，已从单纯的项目投资升级为数字生态的共建，在新质生产力培育、城市治理创新等领域展开前瞻性探索。

在技术创新层面，京东智慧物流全国调度运营中心目前已实现无人机运营航线10条、无人车19台常态化运营，无人仓拣选处理效率提升4倍以上；智能网联汽车项目将分三期投入车辆，最终目标是实现市区全域全时段常态化示范运营；此外，京东AI数字人研发中心已落户湖滨新区。

在制度创新层面，双方合作同样成果斐然。宿迁互联网法庭作为全国第四家、苏北地区首家互联网法庭，构建了“司法+科技+治理”的涉网纠纷治理新格局；数据采集业务已搭建12个采集场景，为具身智能机器人等未来产业储备数据资源；京东宿迁保税仓进一步推动跨境电商模式创新，京东全球跨境体验店(宿迁馆)成为华东地区首家此类业态。

十余年风雨同舟，从最初的一个客服中心，到如今涵盖研发、运营、培训、医疗、司法、智能驾驶等多维度的产业生态，这条“企城共生”之路，见证了数字经济与实体经济深度融合的无限可能。面向未来，随着京东持续加大在宿迁的布局投入，这座淮海经济区的新兴城市，必将在高质量发展的“时代快车”上加速前行。