湖南省启动文物管理人员培训，推动学术与实践融合
11月29日，湖南省2025年新入职文物管理人员培训班在湖南师范大学正式开班，吸引了来自全省文博系统的30余名新进文物管理人员参与。这一培训由湖南省文物局主办，湖南师范大学历史文化学院承办，旨在通过行业与高校的合作，创新性地融合优质教育资源与行业实践力量。
据悉，本次培训采用“理论学习+案例分析+实地考察+交流互动”的综合培训模式，不仅邀请了湖南大学、湖南师范大学等高校的权威专家授课，还汇聚了湖南省文物局、湖南省博物馆、湖南省文物考古研究院等单位的业务骨干分享经验。培训为期20天，是湖南持续强化文博人才队伍建设的系列培训之一。
培训内容与目标
此次培训特别针对新进文物管理人员的岗位需求，涵盖了文物管理人员职业道德与操守、文物保护工程管理、考古现场出土文物保护、湖南革命文物资源、藏品管理与文物安全等核心模块。通过这些内容，培训班力图全方位筑牢学员的发展基石，锤炼业务技能，以助力学员快速提升职业素养与风控意识。
湖南省文物局副局长颜喜表示，参训学员作为湖南文博事业的新生力量，举办本次培训班旨在帮助学员尽快适应角色转换，提升专业能力，增强履职本领。
行业与高校合作的创新模式
此次培训的一个显著特点是行业与高校的深度合作。通过引入高校的学术资源与行业的实践经验，培训班实现了“学术深度”与“实践温度”的有机融合。湖南师范大学历史文化学院的教授李明指出，这种合作模式不仅提升了培训的质量，也为学员提供了更为广阔的视野。
“这种合作模式是文物管理人才培养的一次重要尝试，能够有效提升学员的综合能力。”——李明教授
未来展望与影响
随着培训的深入，参训学员将在未来的工作中发挥更为重要的作用。湖南省文物局计划在未来几年内继续加强与高校的合作，进一步丰富培训内容，提升培训效果。
业内专家认为，此类培训不仅有助于提升文物管理人员的专业水平，也将对湖南省的文物保护事业产生深远影响。通过不断的学习与实践，学员们将为湖南省的文物保护与管理注入新的活力。
未来，湖南省还将探索更多的合作模式，推动文博事业的可持续发展。这一系列举措不仅是对文物管理人员的培养，更是对整个文博行业的长远规划。
