国资委宣布2025年国企改革新举措，聚焦高质量发展
1月28日，国务院新闻办公室就2025年国资央企高质量发展情况举行新闻发布会。会上，国务院国资委企业改革局局长林庆苗表示，2025年将是国有企业改革深化提升行动的收官之年。在各方的共同努力下，改革行动已取得积极成效，国有企业的功能日益增强，核心竞争力显著提升。
林庆苗指出，国有企业在布局结构、科技创新、公司治理和监管机制等方面取得了新的进展，服务国家中心工作和发展大局的意识和能力持续提升。
国企改革的三大成效
林庆苗总结了国有企业改革深化提升行动的主要成效，概括为三个方面。
战略功能强化
首先是战略功能得到进一步强化。中央企业聚焦实业主业，优化布局结构，其在国家安全、国民经济命脉和国计民生等领域的营收占比已超过70%。自2023年以来，已有4家新的中央企业组建成立，资源配置持续优化。
治理水平提高
其次是治理水平进一步提高。中国特色现代企业制度加快完善，董事会和经理层的评价机制更为科学，企业制度优势不断转化为治理效能。三项制度改革不断深化，持续推进管理人员的末等调整和不胜任退出，提出浮动工资与业绩挂钩比例。
监管效能增强
第三是监管效能进一步增强。全面实施“一企一策”考核，2025年度和2025-2027年任期考核个性化指标的占比分别达到76%和79%。国资委加快推进经营性国有资产集中统一监管，建成全国国资系统产权信息库，提升了国资监管的科学性、针对性和有效性。
下一步改革方向
对于下一轮国企改革的思路和方向，林庆苗表示，国资委将贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，进一步深化改革。具体措施包括以下几项：
- 优化国有经济布局和结构调整：建立健全国有经济布局优化和结构调整指引制度，完善主责主业管理，引导国有资本更好落实“三个集中”要求。
- 推动科技创新和产业创新深度融合：健全国有企业推进原始创新的制度安排，加速自主创新成果转化，提升协同创新整体效能。
- 实施精准的分类考核评价体系：明晰各类国有企业的功能定位，加强战略使命评价，开展国有增加值核算，提升企业经营质量和内在价值。
- 完善国有资产管理监督体制机制：增强管理部门战略协同，健全国资监管法规制度体系，强化穿透式监管，不断提升专业化、体系化、法治化、高效化监管水平。
专家观点与未来展望
业内专家认为，此次改革将进一步提升国有企业的市场竞争力和创新能力。专家指出，随着改革的深入，国有企业在全球市场中的地位和影响力将进一步增强。
展望未来，国资委将继续聚焦体制机制障碍和突出问题，推动国有企业在新一轮改革中实现更高质量的发展。林庆苗强调，国资委将乘势而上，持续发力，确保国有企业在国家经济发展中发挥更大的作用。
红星新闻记者张炎良北京报道，编辑许媛，审核官莉。
