国网天津市电力公司：提升职工道德素养助力企业高质量发展

提升国有企业职工的思想道德素养，为高质量发展注入强劲的精神动能。国网天津市电力公司正通过一系列创新举措，深入贯彻习近平总书记关于思想道德建设的重要论述，致力于培育具有优秀道德品质和昂扬奋斗精神的职工。

夯实道德基础：知事明理

国网天津市电力公司积极引导职工讲道德、尊道德、守道德，通过创新理论学习和实践活动，筑牢思想根基。公司推出“学创新理论、解发展难题”微视频课程，将理论力量转化为向上向善的道德动能。通过“楷模进一线”“理论直通车”等平台，职工的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同不断增强。

此外，公司还深入开展社会主义核心价值观宣传教育，利用“书记大讲堂”“专家大讲堂”等平台，推动社会主义核心价值观入脑入心。通过新媒体和新技术的运用，图文故事和视频微课展播进一步推动了核心价值观的传播。

推动道德建设成为职工自己的事，是国网天津市电力公司的重要目标。公司大力开展理想信念教育，依托红色文化教育基地和“文化融城”等思政课程，引导职工树立正确的国家观和文化观。

在职业道德建设中，公司注重中华优秀传统文化的滋养，组织职工学习《职工道德素养“漫说”》，开展“我的奋斗观”大讨论，使传统美德焕发新的活力。通过弘扬劳模精神和工匠精神，先进事迹宣讲报告会和“对标黎明”等活动，职工的道德自觉不断增强。

国网天津市电力公司强调实践导向，通过教育引导和示范引领帮助职工提升道德认知。公司利用传统节日和重大节庆，组织“我们的节日”等主题实践，丰富职工道德体验。结合重大任务和项目，开展动员会和誓师会，增强职工对组织的认同感和归属感。

公司还搭建了“红色文化”“绿色双碳”等实践平台，开展实践教学，创建科学有效的道德实践养成课程体系。通过“线上+线下”双阵地，职工的思想道德素养整体提升。

在重要纪念日和职业生涯关键节点，公司开展“入职礼”“拜师礼”等仪式教育，组建职工志愿服务队伍，推进志愿服务制度化、常态化，践行“人民电业为人民”的企业宗旨。

国网天津市电力公司通过这些举措，不仅提升了职工的道德素养，也为企业的高质量发展提供了源源不断的精神动力。