东方甄选回应孙东旭休假传闻，澄清未离职

8月22日，IT之家报道，前东方甄选CEO孙东旭目前处于休假状态，可能即将离职。对此，东方甄选于当日晚间发布声明，回应了这一网络传闻。

据鞭牛士报道，此事件起源于2023年底的“小作文风波”。当时，孙东旭因处理与头部主播董宇辉之间关于文案创作归属的争议方式不当，引发网友广泛质疑，其管理能力受到批评。最终，孙东旭于2023年12月被免去东方甄选执行董事和CEO的职务。

事件背景与影响

“小作文风波”不仅导致孙东旭的职位变动，还对公司股价产生了波动，并加速了董宇辉的离开及其新团队“与辉同行”的建立。尽管孙东旭被免职，但他并未离开新东方体系。

2024年11月24日，孙东旭在时隔近一年后再次出现在东方甄选的直播间，与主播天权搭档，在仓库里一边打包发货一边介绍商品。他在直播中表示自己许久未播，业务有些生疏，并谦和地自称“小孙同学”。

业内专家指出，管理层的人事变动往往会对企业的市场表现产生直接影响。东方甄选的股价波动即是此类事件的典型反应。分析师认为，虽然孙东旭的管理方式曾引发争议，但他的经验和专业能力依然是公司的一大资产。

“管理层的稳定性对于企业的长期发展至关重要，”一位不愿具名的市场分析师表示。

随着孙东旭的休假状态引发的关注，东方甄选的未来发展方向成为业界关注的焦点。公司如何在保持稳定的同时，继续创新并吸引更多用户，将是其面临的主要挑战。

东方甄选在声明中强调，孙东旭目前仅为休假，并未离职。这一回应在一定程度上缓解了市场的紧张情绪，但未来公司管理层的动向仍需密切关注。

随着市场竞争的加剧，东方甄选如何在保持核心竞争力的同时，适应不断变化的市场环境，将决定其能否在行业中继续保持领先地位。