台灣銀行業年終獎金競賽：台企銀領跑，金融業成焦點

台股在11日封關，迎接金馬年休市11天，並將於23日開紅盤。隨著年終將至，上市櫃公司紛紛舉辦尾牙，並祭出大獎以犒賞員工。年終獎金與加薪等留才福利成為熱門話題，其中金融業和航空運輸業被視為「最敢發」的產業。

在這場年終獎金競賽中，公股銀行中喊出最高8個月的年終獎金，而金控龍頭富邦金的董事長蔡明興則表示今年的獎金「優於去年」。

年終獎金領先者：台企銀的表現

根據2026年終獎金領先榜的統計，台企銀（2834）超過8個月，兆豐金（2886）和第一金（2892）則約為8個月。網友們對此評價不一，有人認為「鐵飯碗還是穩」，但也有金融業內人士指出，金融業薪水採包底制的16個月，年終獎金再發4個月，並不特別優於半導體等科技業。

台企銀在2025年獲利達到122.25億元，董事長李嘉祥在財委會上證實年終獎金預估「超過8個月」，這成為金融業的一大亮點。過去常由兆豐銀奪魁，但今年台企銀憑藉獲利大幅成長，開出超越公股行庫平均約7個月至8個月的行情。

富邦金的持續領先

富邦金（2881）作為17連霸的每股稅後盈餘EPS獲利王，去年年終獎金即有平均8個月的水準，與公股行庫不相上下。富邦金控在2025年獲利表現為歷年第三高，稅後淨利達1208.5億元，EPS為8.36元。

董事長蔡明興在1月下旬對於今年的年終獎金表示「優於去年」，雖未給出具體發放月數，但回顧2025年富邦金年終中位數已達8個月，最高甚至發放到20個月，預估2026年平均水準將以此為基礎進一步調整。

合併後的台新新光金控

台新新光金控（2887）近期股價頻創新高，2025年7月，台新金與新光金正式合併為「台新新光金控」。董事長吳東亮在合併後的首場旺年會上，針對員工最關心的年終獎金與合併後的展望，表示年終獎金預計「不低於往年水準」，並強調「合併紅利」將直接回饋在員工的福利與獎金上。

2025年，台新新光金控全年稅後純益達373.6億元，EPS為1.91元，創下歷史新高。從獲利創紀錄來看，預計發放水準不會低於往年，過往台新金平均約6至7個月，績效優異者更高。

金融業的未來展望

金融業的年終獎金不僅是員工關注的焦點，也反映了整體經濟的健康狀況。隨著市場需求的變化和金融科技的進步，金融業面臨的挑戰與機遇並存。

專家指出，未來金融業需要在穩定獲利的同時，積極探索新的業務模式，以應對不斷變化的市場環境。此外，如何在維持員工滿意度與公司盈利之間找到平衡，將是金融業者需要面對的重要課題。

總體來看，台灣的金融業在年終獎金的競賽中展現出強勁的實力，這不僅為員工帶來了實質的福利，也為市場注入了信心。未來，隨著經濟的持續發展，金融業的表現值得期待。