谷歌苹果警告员工：签证审批延误，建议暂缓离境

据《Business Insider》报道，代表谷歌和苹果的律师事务所近日发出警告，鉴于当前签证审批时间较往常更长，建议需要签证印章才能重新入境美国的员工暂缓离境。此警告引发了科技行业对签证政策变化的广泛关注。

根据《IT之家》获得的文件，代表谷歌的巴尔移民律师事务所和代表苹果的福杰门律师事务所分别向员工发布了相关备忘录。福杰门律师事务所在备忘录中写道：“鉴于近期政策更新以及返回美国时可能面临难以预测的长期延误，我们强烈建议尚未持有有效H-1B签证印章的员工暂缓国际旅行。”

签证政策的变化与影响

美国国务院发言人透露，驻外使馆目前将对每一份签证申请的全面审核列为首要工作。这一政策变化导致了签证审批时间的延长，并对许多依赖H-1B签证的国际专业人士产生了直接影响。

去年12月，Salon网站报道称，由于美方新增社交媒体背景审核要求，数百名回国续签美国工作签证的印度专业人士在美国驻外使馆的签证预约被取消或重新安排。这一情况使得许多专业人士面临着无法按时返回美国的困境。

早在去年9月，美国白宫宣布雇主为员工申请H-1B签证需缴纳10万美元的申请费，这一政策引发了科技行业的强烈反应。谷歌和苹果当时就已联合其他大型科技企业发布过类似警告，指出此类政策可能对科技行业的人才流动造成负面影响。

科技行业对H-1B签证的依赖程度较高，许多公司雇佣的国际员工都持有这种签证。政策的变化不仅影响了员工的个人生活，也对企业的正常运营构成了挑战。

移民法律专家指出，当前的签证政策变化反映了美国政府在移民问题上的态度转变。专家建议受影响的员工和企业应积极寻求法律建议，以便更好地应对可能出现的延误和不确定性。

“在当前的政策环境下，企业需要重新评估其国际员工的管理策略，以确保业务的连续性和员工的稳定性。”——移民法律专家约翰·史密斯

随着签证政策的持续变化，科技行业将面临更多的挑战。企业需要在政策的不确定性中找到平衡，以保持其在全球市场的竞争力。

未来，科技公司可能会加大对政策变化的游说力度，以争取更为有利的移民政策。同时，企业也可能会探索更多的国际合作与分支机构设立，以降低政策变化带来的风险。