AI赋能人力资源服务 中智集团引领行业数智化转型

2025年11月28日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉光谷科技会展中心隆重开幕。这一由人力资源社会保障部与湖北省人民政府联合主办的顶级行业盛会，以“塑造现代化人力资源促进高质量充分就业”为主题，吸引了全国约5000名行业代表和数百家领军企业齐聚江城，共同探讨人力资源服务业高质量发展的新路径。

在开幕式上，人力资源社会保障部部长王晓萍发表讲话，指出“人力资源服务业作为优化人力资源配置的关键力量，应当把握大势、勇立桥头，以专业化、规范化、现代化服务，助力破解结构性就业矛盾，推动产业升级。”中智集团党委副书记、董事、总经理王晓梅出席大会并提出“人力资源服务业高质量发展武汉倡议”。

AI筑人力生态 中智集团展现创新成果

随着数字技术的兴起，一场从工具革新到生态重塑的全方位行业变革正在加速进行。本次大会旨在通过搭建高水平研讨交流、专项招聘一体化平台等，扩大人力资源优质高效供给，激发市场活力，释放创新创业动力，促进高质量充分就业，助力构建现代化产业体系。

中智集团以“AI筑人力生态赋能行业升级”为主题参展，展台设计以“科技赋能+互动体验”为核心。湖北省委书记王忠林、人力资源社会保障部部长王晓萍等领导参观了中智展台，对中智推动人力资源服务行业数智化转型的创新成果给予高度评价。中智以数字之力绘就人力服务高质量发展新蓝图，彰显中央企业在行业转型中的引领担当。

AI产品矩阵亮相 核心技术场景落地

第三届人服大会开幕当天，中智展台人头攒动，四块高清互动屏幕阵列展示了中智行业云的硬核技术实力与全场景应用价值。从政务智能集群申报、智慧档案管理，到灵活用工调度、福利数字化服务等覆盖人力资源全价值链服务，观众通过触屏操作亲身感受数字化工具带来的便捷高效。

中智集团重磅推出的核心成果——以中智行业云为核心底座的人力资源“数字化服务体系”，在本届人服大会上正式亮相。

该体系首发的第一期10大产品集群，全面覆盖人才“选、用、育、留”全周期：在精准“选”才领域，集约化输出AI数字人智能面试等高效能力；科学“用”才维度，推出政务智能集群申报、灵活用工平台等前沿应用；深度“育”才板块，布局智慧档案管理云平台等核心功能；有效“留”才层面，集成人才测评、福利事务数字化等优质服务，为人力资源全价值链提供数字化支撑。

从竞争到共生 中智筑人力服务新生态

我国人力资源服务行业从业机构已达7万余家，其中长尾中小企业占比超90%，行业集中度低、合规治理难度高的状况长期存在。这些中小人力服务机构普遍面临数字化转型成本高、研发能力薄弱、数据积累有限等痛点，深陷“数据孤岛”割裂、“服务同质化”严重的发展困境。

中智集团秉持央企使命，以AI为核，以中智行业云为基，搭建起开放共享的生态枢纽，构建“业务应用+数据应用+技术底座”三位一体的数字化服务体系，为中小机构破解发展瓶颈、实现行业高质量升级提供数字基础设施支撑。

中智数字化服务体系精准锚定中小人力服务机构“用不起、不会用”AI的行业痛点，提供“拎包入住”式的数智化解决方案。

通过“技术共享、业务互补”的生态闭环重构行业协作模式，中智数字化服务体系从业务端、产业端、生态端三个维度全面赋能：AI驱动的“数字员工”与“数智中台”为中小机构插上智能翅膀，补齐运营短板；AI统筹的人流、信息流、资金流、价值流“四流合一”，打通产业链任督二脉，释放聚合增长动能。

提质增效 打造产业人才匹配“精准引擎”

在产业转型升级与高质量发展的关键阶段，高端制造、人工智能等战略性新兴产业对人才的需求日益迫切，而传统人才匹配模式中“供需错位”、“效率偏低”的痛点愈发凸显。

中智行业云以“人工智能+”为核心引擎，全力构筑战略性新兴产业人才发展生态。通过人工智能深度赋能人力资源全场景，统筹牵引行业创新技术与实践应用，提升人力资源行业创新效率，强化产业控制力与国际竞争力。

中智集团的AI产品矩阵，已应用到银行、互联网、电子通信、制造业等多个行业领域，为企业提供从人才引入到战略落地的全链条数字化解决方案。

第三届全国人力资源服务业发展大会的成功举办，恰逢“十五五”开局之年的关键节点。中智集团数字化服务体系的推出，标志着我国人力资源服务业正式迈入“智能生态”新阶段。这场以AI为引擎、以生态为纽带的行业变革，不仅将重塑人力资源服务的业务模式与价值链条，更将为中部地区崛起、湖北支点建设注入强劲动力，为中国式现代化提供高质量人力资源支撑。