台積電工程師薪資引發美台熱議：生活品質與數字的較量
財經中心/倪譽瑋報導 台積電的工程師職位一直以來被視為難以獲得的工作機會，許多台灣人對其員工福利心生羨慕。然而，這樣的待遇在美國卻引發了不同的看法。近期，美國經濟評論家Noah Smith在社群平台上分享了一則引起廣泛討論的言論，該言論指出，擁有十年資歷的台積電工程師薪水，僅相當於美國科技巨頭公司FAANG新手大學畢業生的水平。
Noah Smith在轉貼該言論時表示，台灣台積電的低薪現象是由於「他們沒有其他地方可以去」，這一說法迅速引發了熱烈討論。有人反駁稱，不能單看數字，因為「新竹年薪500萬的生活品質，等同於矽谷年薪40萬美元」。
台積電薪資與FAANG的比較
在社群平台X上，有網友聲稱台積電一名擁有十年資深的工程師，其總薪水約等於FAANG公司新手大學畢業生。Noah Smith轉貼該文並評論，台積電的成功在於台灣這個擁有2400萬人口的國家，最優秀、最聰慧的人才都為這家公司工作。
Smith指出，當這些頂尖人才都集中在台積電時，這家公司成為唯一成功的晶片公司，「這家公司之所以能支付這些員工低廉的薪資，是因為他們沒有其他地方可以去。」這番言論引發了熱烈的討論。
生活品質與薪資的辯論
有網友質疑台積電工程師在台灣年薪500萬是否過低，另一派則反駁，指出台灣的生活成本與美國矽谷不同。「新竹500萬的生活品質，相當於矽谷年薪40萬美元」的說法在討論中被多次提及。
全台最大食譜網站「iCook 愛料理」的創辦人蕭上農也加入了這場討論，他分享了台積電薪資的話題，並笑稱「台積電薪資新聞傳到美國，美國人感到震驚吵成一團中？」這一言論引發了許多台灣網友的共鳴。
專家觀點與未來展望
粉專「科技工作講 Tech Job N Talk」對此評價道，「其中有一個人講的不錯，年收五百萬在台灣是平均薪資的十倍，四十萬美金在矽谷是平均薪資的五倍，還是有差啦」。這一觀點強調了不同地區的生活成本差異，並指出即使薪資數字相似，其實際生活品質可能大相徑庭。
這場關於台積電薪資的討論不僅反映了全球化背景下不同地區對薪資水平的不同認知，也揭示了在高科技行業中，人才流動與地區經濟發展之間的微妙關係。未來，隨著全球市場的進一步融合，這類話題可能會更加頻繁地出現。
