OpenAI 从苹果硬件团队大规模挖角，行业震动

据彭博社记者马克・古尔曼报道，OpenAI 正在从苹果的硬件工程团队中大肆挖人。这一消息引发了行业的广泛关注，尤其是在苹果前首席设计师乔尼・艾维离开后，苹果的设计团队已经成为人员流动的“重灾区”。

随着 OpenAI 以 60 亿美元收购艾维此前秘而不宣的人工智能初创公司 io，苹果硬件工程团队正在经历一波大规模的人才流失潮。艾维和 OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼在今年五月份透露，该公司正在研发一系列硬件产品，预计将于明年正式亮相。

苹果与 OpenAI 的人才争夺战

目前，苹果前工业设计主管埃文斯・汉基与前硬件工程高管 Tang Tan 已加入 OpenAI 的项目。然而，这仅仅是冰山一角。据报道，苹果还有许多普通硬件工程师跳槽到 OpenAI，参与其设备研发工作。

古尔曼指出，仅在过去一个月内，OpenAI 就从苹果招募了超过 40 名员工。这些新成员大多直接来自苹果，进一步加剧了苹果内部的紧张局势。

苹果的应对措施

由约翰・特纳斯领导的苹果硬件工程团队也在努力推进其自己的人工智能驱动的硬件复兴计划。这包括一系列智能家居设备、重启的机器人研发项目、可能配备摄像头的人工智能增强版 AirPods，以及智能眼镜。

“苹果对 OpenAI 的挖角行为很不高兴，部分内部人士甚至视其为严峻挑战。”

行业专家的看法

行业专家认为，OpenAI 的这一举动不仅仅是为了增强其硬件研发能力，更是为了在未来的科技竞争中占据有利位置。苹果的硬件团队一直以来都是行业的标杆，其工程师的离职无疑会对公司的创新能力产生影响。

一位不愿透露姓名的业内分析师表示：“OpenAI 的策略显然是希望通过吸纳苹果的顶尖人才来加速其硬件产品的开发进程。”

历史上的类似案例

这种人才争夺战在科技行业并不罕见。早在 2010 年代初，谷歌和特斯拉也曾因自动驾驶技术而展开激烈的人才竞争。这种现象通常会导致相关领域的快速发展，但也可能引发法律纠纷和商业机密泄露的风险。

未来展望

随着 OpenAI 不断扩展其硬件产品线，未来的市场竞争将更加激烈。苹果如何应对这一挑战，是否会采取法律手段来保护其商业机密，仍是一个值得关注的问题。

与此同时，OpenAI 的硬件产品能否如期推出，并在市场上获得成功，也将是行业观察者关注的焦点。

总之，OpenAI 和苹果之间的这场人才争夺战不仅影响着两家公司，也可能重塑整个科技行业的格局。