台灣年金改革爭議：勞工年金政策與國民年金資格解析

台灣正邁入超高齡化社會，近期有關停砍軍公教年金的改革議題再次成為政壇和社會的焦點。在國會中，藍白在野黨正力拚「停砍年金案」，預計在本月月底進行三讀表決。與此同時，退休保障相關議題同樣備受一般勞工關注。

勞工保險局（勞保局）於11日在其官方臉書上針對「請領勞保老年給付後，還可以再加入國保嗎？」的問題進行了解答。此外，勞保局在其網站上也針對國民年金納保資格提供了詳細資訊。

勞保局的最新解答

針對有民眾詢問「我現在63歲，預計下個月請領勞保老年給付，請領後還可以再加入國保嗎？」勞保局在貼文中指出，自2023年10月1日以後，領取相關社會保險老年給付者，不得再參加國民年金保險。若於2025年12月請領勞保老年給付，依規定請領後即非國保納保對象，不能再參加國保。

「根據《國民年金法》第6條及第7條的規定，年滿25歲、未滿65歲者，在國內設有戶籍，且符合3項條件之一的國民，在未參加勞保、農保、公保或軍保的期間，均應參加國民年金保險。」

根據勞保局網站的說明，符合以下條件之一的國民在特定期間內應參加國民年金保險：

此外，領取勞保老年年金給付、公保養老年金給付者，於請領給付後均不得參加國民年金保險。國民年金法施行15年後（即2023年10月1日以後），領取相關社會保險老年給付者，不得再參加國民年金保險。

對於已參加勞保普通事故保險者（包括參加裁減資遣人員繼續加保、育嬰留職停薪人員繼續加保、職災勞工離職後繼續加保者），在加保期間均不得參加國民年金保險。已領取勞保老年給付再受僱工作參加勞工職業災害保險者，因未計勞保年資，故只要領取勞保老年給付的情形符合前述第一項的條件，仍應參加國民年金保險。

勞保局還指出，年滿25歲服替代役者，於參加替代役保險（非軍保）期間，仍應參加國民年金保險。此外，旅居海外之國民如果超過2年未持本國護照入境而戶籍遷出國外（非除國籍），則在遷出國外期間不屬於國民年金被保險人。如戶籍未遷出國外或已恢復戶籍，且符合前述國民年金加保資格，均應參加國民年金保險。

這些政策的變動對於台灣的勞工和退休人群將產生深遠影響，未來的政策走向也將受到社會各界的密切關注。