特朗普提高H-1B签证费用引发科技巨头紧急应对
美国总统特朗普近日签署了一项新政策，要求企业为每份H-1B签证申请或续签支付10万美元的费用。这一政策的突然出台引发了包括亚马逊、微软、摩根大通和Meta在内的多家科技和金融巨头的紧急应对措施。
根据《商业内幕》获得的内部通讯，这些公司已迅速向员工发出指令，建议持有H-1B签证的员工暂时留在美国境内，或尽快返回美国。亚马逊在其人力资源门户网站上发布了内部指南，警告员工“即使有旅行计划，也请暂时留在美国”。
企业紧急应对新政策
亚马逊的内部指南明确指出，持有H-1B或H-4签证且身处美国境外的员工，应尽可能在新政策生效前返回美国。微软、Meta和摩根大通的员工也收到了类似的指示，要求他们在可预见的未来留在美国境内。
微软的一份内部备忘录承认，这项政策可能会打乱员工的旅行计划，但强调“关键是要留在美国，以免被拒绝入境”。备忘录还试图安抚员工的情绪，称“虽然我们目前还没有所有答案，但我们恳请你们优先考虑上述建议”。
政策背景与影响
特朗普政府表示，此举旨在“激励雇佣美国工人”，并保护美国劳动者的权益。政府官员称，该政策将确保企业能够引进“真正杰出的人才”赴美工作。然而，这一政策若经得起法律挑战，可能对美国的雇佣市场产生重大影响。
根据联邦文件，亚马逊在2024财年雇佣了近15000名持有H-1B签证的员工，而摩根大通去年在所有金融机构中申请了最多的H-1B签证，主要面向软件相关职位。Meta和摩根大通尚未对此置评。
H-1B签证的全球影响
H-1B签证项目每年为雇主提供6.5万个签证名额，另有2万个签证名额提供给拥有高级学位的员工。几乎所有签证费用均由雇主承担。根据政府数据，印度是去年H-1B签证的最大受益国，占获批受益人的71%，而中国以11.7%的比例位居第二。
“2025年上半年，亚马逊及其云计算部门AWS获批H-1B签证超过12000份，微软和Meta各自获批H-1B签证均超过5000份。”
中国媒体“第一财经”报导称，多家美国学校和科技大厂的员工已收到紧急信件，要求国际员工不要离境美国。与此同时，航班价格也在短时间内大幅上涨。
未来展望
随着新政策的实施，企业和员工面临的挑战将不断增加。特朗普政府的这一决定可能会引发法律挑战，并对美国的科技和金融行业产生深远影响。未来几周，各大企业可能需要调整其全球人力资源战略，以应对新政策带来的变化。
在全球化背景下，H-1B签证政策的变化不仅影响着美国本土的就业市场，也对全球科技人才的流动产生了深远影响。企业和员工都在密切关注政策的进一步发展，以便做出相应的调整。
